11.3 CÓMO CONVERTIR UN GRUPO EN UN EQUIPO EFICAZ
Los equipos tienen la
capacidad de integrarse rápidamente, desplegarse, volver a enfocarse y
desintegrarse. esta sección explicaremos lo que es un equipo de trabajo, los
distintos tipos de equipos que las organizaciones podrían utilizar, y cómo
desarrollar y manejar equipos de trabajo.
¿QUÉ ES UN EQUIPO DETRABAJO?
La mayoría de ustedes seguramente sabe de equipos, especialmente si han visto o
participado en deportes organizados, Los equipos de trabajo difieren de los
grupos de trabajo; tienen sus propias características únicas. Los grupos de
trabajo interactúan básicamente para compartir información y para tomar
decisiones que ayuden a cada miembro a hacer su trabajo de manera más eficiente
y eficaz.
TIPOS DE EQUIPOS DE TRABAJO
Los equipos pueden hacer muchas cosas, desde diseñar productos, prestar
servicios, negociar acuerdos, coordinar proyectos, dar consejos e incluso tomar
decisiones.
Equipos de trabajo
• El rol de liderazgo es
compartido.
• Responsabilidad por uno
mismo y por el equipo.
• El trabajo se hace de
manera colectiva.
Grupos de trabajo
• Hay un líder a cargo.
• Responsabilidad sólo por
sí mismo.
• El trabajo se hace de
manera individual.
FORMACIÓN DE EQUIPOS DE
TRABAJO EFICACES
Los equipos no siempre son
eficaces. No siempre logran altos niveles de desempeño. Sin embargo,
investigaciones sobre equipos proporcionan ideas sobre las características
típicas- mente asociada con equipos eficaces.
Objetivos claros. Un equipo
con alto desempeño tiene un entendimiento claro del objetivo por lograr. Los
miembros están comprometidos con los objetivos del equipo.
Habilidades importantes. Los
equipos eficaces están formados por individuos competentes que tienen las habilidades
técnicas e interpersonales necesarias para lograr los objetivos deseados
mientras trabajan juntos.
Confianza mutua. Los equipos eficaces se caracterizan por una
gran confianza mutua entre sus miembros. Es decir, los miembros creen en la
capacidad, el carácter y la integridad de los demás.
BUENA COMUNICACIÓN. lo sorprende que los equipos eficaces se
caractericen por una buena comunicación. Los miembros transmiten mensajes de
manera verbal y no verbal entre sí de formas que son comprendidas rápida y
claramente.
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